Pódcast Temporada 2 Episodio 16

EPISODIO 16 | TEMPORADA 2

Activos intangibles, el valor oculto de tu empresa

FECHA

19 de septiembre de 2024

DURACIÓN

1h 5m

PRESENTA

Marco A. Carreño

Host TERGUM El Pódcast

Magdiel Olano

Hostess TERGUM El Pódcast

INVITADAS

Mtra. Magali Álvarez

Socia Directora Corporativa de Impuestos y Compliance Fiscal en TERGUM

Jennifer Olivares

Especialista en el tema de Activos Intangibles

Emilia Villagómez

Especialista en el tema de Activos Intangibles

El valor de una empresa va más allá de lo que genera monetariamente, ya que generalmente se suele valuar por sus bienes tangibles, dejando de lado aquellos que no se pueden ver ni tocar.

Por eso, en este nuevo episodio y en compañía de las especialistas Magali Álvarez, Jennifer Olivares y Emilia Villagómez, analizamos el tema de los activos intangibles y la enorme importancia que tienen para las empresas.

Además, destacamos cómo se crean los activos intangibles, cuáles son sus tipos, qué métodos existen para valuarlos y cómo podemos aprovecharlos para potenciar el valor de nuestra empresa.

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SEGMENTOS

EPISODIO 16 | TEMPORADA 2

Activos intangibles, el valor oculto de tu empresa

SEGMENTO 1: Características de un activo intangible

Emilia Villagómez: Vamos a ir identificando estas características puntuales de lo que es el recurso intangible o activo intangible.

Uno es que no se puede ver y no se puede tocar. Otro es que le pertenezca a la empresa, es decir, que la empresa tenga un control de ella. Esa es la segunda característica que debe tener el recurso intangible para que lo sea.

Es decir, para poder decir es un activo intangible, no debe verse, no debe tocarse, debe tener control. Y otra que es muy, muy importante e interesante para las empresas, que le esté generando recursos por sí solo, es decir, que tenga esa capacidad.

SEGMENTO 2: Propiedad intelectual en México

Jennifer Olivares: En México la propiedad intelectual se divide en dos: en propiedad industrial y de derechos de autor.

Si revisamos la Ley Federal de Protección en la Propiedad Industrial, ahí podemos encontrar el tema de las patentes, los modelos de utilidad, los diseños industriales, dibujos o modelos industriales secretos, todos estos puntos que en las compañías se tienen y que, para que haya una protección por parte del Estado, para que no lo explote otra persona, pues tiene que haber un registro, una patente, y esa protección puede abarcar diversos años.

SEGMENTO 3: ¿Cuándo se reconocen los activos intangibles?

Magali Álvarez: En México y a nivel mundial se menciona que los activos intangibles sólo se reconocen cuando se va a fusionar una empresa o cuando la vas a adquirir.

Cierto y no cierto. ¿Por qué? Porque las Normas de Información Financiera consideran otros momentos de reconocimiento de un activo intangible.

En el área de Impuestos de TERGUM, en equipo con el área de Valuación, hacemos un análisis integral para poderle presentar al empresario los beneficios o la conveniencia, más que beneficios, la conveniencia de poder hacer este reconocimiento.

SEGMENTO 4: El clima laboral como generador de activos intangibles

Magali Álvarez: El clima laboral también tiene un peso importante en este tema de desarrollar activo intangible, porque si tú vas a capacitar a tu personal, pero si tú no le vas a dar esa tranquilidad de estar en una empresa donde es valorado, donde tiene una buena remuneración o la remuneración correcta, no toda la remuneración es económica, hay remuneraciones, les llaman emocionales, donde hay un equilibrio entre trabajo y vida personal, pues se te va a ir.

Y la rotación de personal es un costo exagerado para una empresa, porque no sólo es que pierdes a la persona que capacitaste, sino que se te va con la competencia y luego te regresas a tu empresa y dices: “Uy, ahora el que llegue lo tengo que capacitar”.